L’Europa è nota per essere un luogo difficile in cui trasferirsi per i cittadini non europei che cercano di trasferirsi per lavoro.
Alcuni paesi dell’UE – piccole nazioni come il Liechtenstein e la Città del Vaticano, per esempio – hanno alcune delle norme sull’immigrazione più severe al mondo.
Ma i paesi in tutta Europa stanno affrontando una grave carenza di manodopera che ha causato gravi disagi negli ultimi mesi. Molti ora stanno rendendo più facile per i lavoratori migranti trasferirsi nell’UE per lavoro.
Ecco un elenco dei paesi in cui è più facile ottenere un visto di lavoro per i cittadini non europei.
Germania
La Germania ha recentemente lanciato una nuova “carta opportunità” per attirare lavoratori migranti qualificati.
Utilizzando un sistema a punti, il “Chancenkarte” consente a coloro che cercano lavoro in Germania di trasferirsi nel paese prima di aver trovato un lavoro o un apprendistato, piuttosto che dover presentare domanda dall’estero.
I candidati devono avere meno di 35 anni, avere competenze linguistiche sufficienti per vivere nel paese e almeno 3 anni di esperienza professionale nel proprio CV.
Devono anche dimostrare che possono permettersi di pagare le spese di soggiorno per il tempo che rimarrebbero in Germania prima di trovare un lavoro.
Per maggiori dettagli, controlla la nostra spiegazione qui.
Danimarca
Anche la Danimarca ha un disperato bisogno di lavoratori in tutti i tipi di industrie e sta cercando professionisti di altri paesi che intervengano e aiutino.
Sono richiesti lavoratori qualificati da settori come la scienza e l’ingegneria a professionisti legali e sanitari, da insegnanti e specialisti IT a elettricisti, fabbri e lavoratori metalmeccanici.
Un elenco completo dei professionisti necessari è disponibile sul paese Elenco positivo per le persone con un’istruzione superiore e il Elenco positivo per lavoro qualificato pubblicato dall’Agenzia danese per il reclutamento e l’integrazione internazionale (SIRI). Le liste sono state introdotte il 1° luglio e rimarranno in vigore fino al 31 dicembre.
Se ti viene offerto un lavoro in un settore incluso nei due elenchi, puoi richiedere un permesso di soggiorno e di lavoro danese. Il tuo permesso di soggiorno sarà valido per la durata del tuo periodo di lavoro se hai un contratto inferiore a quattro anni o sarà di quattro anni se più lungo.
Se fai domanda per un lavoro in lista dall’estero, ti verrà rilasciato un permesso di soggiorno valido un mese prima di iniziare a lavorare per stabilirti nel Paese, a condizione che dimostri di poterti sostenere in quel periodo.
Secondo Statistics Denmark, ci sono attualmente 71.400 posti di lavoro vacanti nel settore privato in Danimarca, con il maggior numero di queste opportunità di lavoro nella capitale Copenaghen.
Irlanda
Ottenere un visto di lavoro è relativamente facile in Irlanda, che offre una serie di opzioni che vanno dal breve al lungo termine.
Sebbene sia necessario aver già trovato un lavoro prima di poter presentare domanda, il Paese sta attivamente cercando lavoratori migranti per occupare posti vacanti in settori che stanno attraversando significative carenze.
Il paese ha due principali visti di lavoro, il Permesso di lavoro per competenze critiche per i lavoratori altamente qualificati e il Permesso di lavoro generale. Il primo copre le professioni ritenute fondamentali per la crescita dell’economia irlandese, mentre il secondo copre tutti i tipi di lavoro. Dopo aver ricevuto questi permessi, è relativamente facile per le persone richiedere la residenza permanente nel paese.
L’Irlanda offre anche un visto per vacanza-lavoro ai cittadini di Argentina, Australia, Canada, Cile, Hong Kong, Giappone, Nuova Zelanda, Corea del Sud, Taiwan e Stati Uniti di età compresa tra 18 e 30 o 35 anni.
Con questo visto, i lavoratori migranti possono rimanere nel paese fino a 12 mesi, ad eccezione dei canadesi che possono rimanere per un periodo fino a 24 mesi.
Portogallo
Il Portogallo ha recentemente lanciato un visto di breve durata per i lavoratori che intendono rimanere nel Paese solo per una stagione. Con il visto di lavoro portoghese, puoi rimanere e lavorare nel paese per un periodo massimo di nove mesi. Puoi anche lavorare per più di un’azienda, purché sia per un lavoro stagionale.
Qualsiasi altro visto di lavoro a lungo termine dipenderà dalla tua professione. È noto che le domande richiedono diversi mesi prima di essere finalizzate, ma una volta che ne ottieni una puoi rimanere in Portogallo per uno o due anni.
Coloro che vivono in Portogallo da cinque anni possono richiedere la residenza permanente, dopodiché non devono più richiedere un visto di lavoro.
Finlandia
La Finlandia ha avviato un processo accelerato di 14 giorni per far entrare nel paese lavoratori altamente qualificati e le loro famiglie. Coloro che possono beneficiare di questo servizio sono definiti dal governo finlandese come “specialisti” e start-up imprenditori.
Dopo 90 giorni nel Paese, i lavoratori extracomunitari devono richiedere il permesso di soggiorno.
Altri paesi dell’UE, tra cui Spagna e Italia, hanno recentemente annunciato che stanno lavorando per aprire maggiori opportunità ai lavoratori non UE e pubblicheranno presto elenchi di posti vacanti che devono riempire i lavoratori migranti.
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