Trasferirsi in Germania sarà più facile se riuscirai a colmare una di queste lacune di competenze

Per corteggiare lavoratori stranieri qualificati, Germania sta semplificando il suo sistema di immigrazione.

Come risultato di una crescita carenza di manodoperail paese è “alla ricerca di persone che vogliano venire in Germania per portare le loro capacità, competenze e passioni”, afferma il ministro dell’economia e del clima, Robert Habeck.

Piani per un nuovo basato sui punti Visa sistema potrebbe facilitare il trasferimento dei lavoratori qualificati nel paese.

Ma quali professioni sperano di attrarre?

La Germania punta sia alle competenze accademiche che professionali

In un vertice sul lavoro qualificato questo mese, il Tedesco governo ha sottolineato che la formazione accademica e professionale sono di uguale importanza.

Rivolgendosi in particolare a artigiani qualificati, ingegneri elettrici, specialisti IT, assistenti, infermieri, catering e ospitalità professionisti in un discorso sul canale YouTube del governo “Make it in Germany”, Habeck aggiunge: “Diamo il benvenuto a persone da tutto il mondo”.

Altro richiesto occupazioni elencati sul sito web del governo includono medici e scienziati. In precedenza è stata segnalata una carenza di lavoratori della metallurgia e costruttori.

La Germania vuole rimuovere gli ostacoli burocratici per i lavoratori migranti qualificati

Nel novembre 2021, Germania annunciato l’intenzione di consentire per la prima volta la doppia nazionalità per i cittadini non UE. In precedenza, ciò era consentito solo in circostanze molto specifiche.

Si è inoltre impegnato a semplificare il processo di richiesta e ha accennato a ridurre la quantità di tempo che qualcuno deve vivere in Germania prima di richiedere la cittadinanza.

La mossa fa parte del piano di modernizzazione della Germania leggi sull’immigrazione e rimuovere gli ostacoli burocratici per garantire un accesso più facile al mercato del lavoro tedesco.

La rimozione della burocrazia non è l’unica attrazione della Germania. Habeck mette in evidenza le buone condizioni di lavoro del paese, gli alti salari, le opportunità di formazione, elevate qualità della vitaistruzione a prezzi accessibili e leadership democratica come ragioni per considerare di trasferirsi lì.

Le domande di cittadinanza potrebbero anche essere accelerate nell’ambito della strategia per trattenere i migranti lavoratori.

Sebbene non sia stato ancora confermato, alcuni rapporti suggeriscono che i migranti qualificati potrebbero presto ottenere la cittadinanza tedesca in soli tre anni se completano un corso di integrazione o dimostrare il livello B1 (intermedio inferiore) linguaggio abilità. Questo è paragonato ai cinque anni attuali, ovvero otto senza il corso di integrazione.

Semplificando il riconoscimento delle qualifiche professionali e facilitando la navigazione nei processi di visto e cittadinanza, il Paese spera di attrarre e trattenere una solida forza lavoro straniera.