Il personale sanitario e i medici in particolare hanno lavorato incessantemente per salvare vite durante la pandemia di COVID-19. Molti non sono tornati a casa per giorni o settimane alla volta e molti hanno perso la vita aiutando gli altri. Sono diventati eroi e il pubblico ha mostrato il suo apprezzamento per il loro lavoro e la loro devozione.
Tuttavia, il personale sanitario rimane in gran parte scontento dei propri stipendi e delle condizioni di lavoro. Ciò include i medici; sia specialisti che medici generici (GP).
Nel 2022, i medici hanno marciato in segno di protesta, avvertito della possibilità di scioperi o hanno scioperato in paesi europei come Francia, Germania, Spagna, Portogallo, Grecia e Turchia. Hanno chiesto un aumento della retribuzione, ma si sono anche lamentati della mancanza di personale nei loro ospedali.
In Inghilterra, lunedì decine di migliaia di giovani medici hanno iniziato a organizzare uno sciopero di 96 ore per retribuzione e condizioni di lavoro. Sarà la più lunga singola azione sindacale da parte di giovani medici mai avvenuta nel paese e segue un altro sciopero di 3 giorni a marzo e una serie di scioperi storici degli infermieri a dicembre e di nuovo all’inizio di quest’anno.
La British Medical Association (BMA) ha affermato che i medici appena qualificati guadagnano solo £ 14,09 l’ora (€ 15,95), meno di un barista della catena di caffetterie Pret-a-manger (che paga £ 14,10, o € 15,96), aggiungendo che Dal 2008 i giovani medici hanno subito una riduzione dello stipendio reale del 26%.
Nella maggior parte dei paesi europei, gli stipendi lordi annuali dei medici sono aumentati in termini reali tra il 2010 e il 2020, secondo i dati diffusi dall’OCSE. Gli stipendi in termini reali sono valori che tengono conto dell’inflazione. Tuttavia, i salari sono diminuiti in alcuni paesi in termini reali nell’ultimo decennio.
Quanto vengono pagati i medici in Europa? Quali paesi pagano di più e di meno i medici? Quanto sono cambiati gli stipendi dei medici nell’ultimo decennio e quanto guadagnano i medici considerando il concetto di parità di potere d’acquisto?
Il set di dati dell’OCSE include informazioni per 25 paesi europei e gli stipendi dei medici variano notevolmente tra di loro.
Nel 2020 o nell’anno più vicino con dati disponibili, gli stipendi lordi annuali degli specialisti variavano da € 20.200 in Polonia a € 258.552 in Lussemburgo (dati 2015). In altre parole, la differenza tra i medici pagati di più ei medici pagati di meno è più di dieci volte.
Oltre al Lussemburgo, ci sono altri quattro paesi in cui gli specialisti sono stati pagati più di 150.000 euro nel 2020. Si tratta di Irlanda (172.882 euro), Paesi Bassi (160.869 euro), Danimarca (156.061 euro) e Islanda (155.276 euro). La Germania (€ 146.200) e il Regno Unito (€ 136.375) seguono da vicino.
Gli specialisti guadagnano meno di 50.000 euro in molti paesi dell’UE
Gli stipendi erano nettamente inferiori a € 100.000 in Francia, Italia e Spagna. Ci sono molti altri paesi nell’UE, tra cui Portogallo e Grecia, dove gli specialisti guadagnano meno di € 50.000. Queste cifre riflettono tutte la retribuzione annua lorda degli specialisti stipendiati.
I medici di base sono pagati meno degli specialisti. Ad esempio, gli specialisti guadagnano l’85% in più nel Regno Unito, dove lo stipendio medio annuo lordo per i medici generici era di € 73.408 mentre gli specialisti ricevevano in media € 136.375.
Nel 2020, la differenza era del 45% nei Paesi Bassi. In Germania, la differenza tra specialisti e medici di base era molto minore, intorno al 20%.
Gli stipendi dei medici sono diminuiti in termini reali nel Regno Unito nell’ultimo decennio
Gli stipendi dei medici sono aumentati tra il 2010 e il 2020? Possiamo guardare a questa domanda in due modi: in termini nominali e in termini reali.
La variazione nominale si riferisce ai valori ottenuti quando non si tiene conto dell’inflazione. D’altra parte, il cambiamento reale tiene conto dell’inflazione, fornendo intuizioni più significative. I salari sono aumentati in termini reali in molti paesi, ma sono diminuiti in altri.
Gli aumenti sia tra gli specialisti (6,4 per cento) che tra i medici di base (4,8 per cento) sono stati particolarmente forti in Ungheria. Ha registrato l’aumento più elevato per gli specialisti, seguiti da Slovacchia, Cechia ed Estonia. Anche Germania e Francia hanno avuto lievi aumenti in entrambe le categorie.
In alcuni paesi, come Portogallo, Slovenia e Regno Unito, gli stipendi sia degli specialisti che dei medici di base sono diminuiti in termini reali tra il 2010 e il 2020. Nel Regno Unito, il calo è stato dell’1,2% per gli specialisti e dello 0,8% per i medici di base.
Tra il 2010 e il 2020, gli stipendi degli specialisti sono aumentati più rapidamente di quelli dei medici di base in diversi paesi, con conseguente aumento del divario salariale secondo l’OCSE.
Tuttavia, i divari si sono leggermente ridotti in alcuni paesi come Austria, Belgio e Paesi Bassi, dove i redditi dei medici di base sono cresciuti più di quelli degli specialisti.
Rapporto con il salario medio: Irlanda, Germania e Regno Unito sono in testa
Il rapporto tra gli stipendi dei medici e gli stipendi medi in ciascuna contea è un altro indicatore utile. Il salario medio si basa sui salari totali pagati e sul numero medio di dipendenti nell’economia complessiva del paese.
Gli stipendi dei medici – sia specialisti che medici generici – sono sostanzialmente superiori alla retribuzione nazionale media in tutti i paesi qui considerati. Nella maggior parte dei paesi, i medici generici hanno guadagnato da due a quattro volte di più rispetto al salario medio nel 2020, mentre gli specialisti hanno ricevuto da due a tre volte e mezzo di più.
Il rapporto tra gli stipendi degli specialisti e il salario medio era di tre o più in cinque paesi. Si tratta di Irlanda (3,5), Germania (3,4), Regno Unito (3,3), Paesi Bassi (3,2) e Spagna (3). Ciò significa che gli specialisti in questi paesi guadagnavano almeno tre volte di più del salario medio.
La Polonia (1,4) ha avuto il rapporto più basso, seguita da Lettonia e Norvegia (1,7 per entrambe).
Salari a parità di potere d’acquisto
Gli stipendi vengono confrontati anche in termini di parità di potere d’acquisto (PPP). Ciò elimina l’effetto delle differenze di livello dei prezzi tra i paesi.
PPP sostanzialmente ci dice quante unità di valuta costa una particolare quantità di beni o servizi in diversi paesi. Viene utilizzato come una sorta di tasso di conversione della valuta per convertire le spese espresse in valute nazionali in una valuta comune artificiale.
Gli stipendi degli specialisti in PPP variano ampiamente e la classifica differisce da quella per i salari nominali. Nel 2020 o nell’anno più vicino con dati disponibili, gli stipendi degli specialisti in termini di PPP variavano da € 33.835 in Lettonia a € 136.010 in Germania.
I divari di PPP tra i paesi sono più ridotti rispetto alle differenze nei salari nominali, ma variano ancora considerevolmente.
Lo stipendio basato sul PPP in Germania era quattro volte superiore a quello in Lettonia. In Turchia, notevolmente, lo stipendio degli specialisti basato sul PPP era superiore a quello di Svezia, Norvegia e Francia nel 2020.
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