Il boom guidato dalla pandemia che ha dato impulso alle società tecnologiche e alle loro valutazioni si è ora trasformato in un fallimento di fronte all’inflazione alta da decenni e ai tassi di interesse in rapido aumento.
Una delle grandi notizie degli ultimi mesi è stata L’acquisizione di Twitter da parte di Elon Musk e licenziamenti di massa sulla piattaforma social. Ma Twitter non è l’unica azienda tecnologica che apporta drastici cambiamenti al proprio personale mentre i timori di una recessione incombente continuano nel nuovo anno.
Le grandi aziende tecnologiche hanno annunciato massicci tagli di posti di lavoro e blocchi delle assunzioni – più recentemente Googleche venerdì ha dichiarato che taglierà la sua forza lavoro del 6%, ovvero 12.000 posti di lavoro.
Altri nomi familiari includono Microsoft, Meta, Apple e Amazon.
Perché così tante aziende tecnologiche stanno riducendo il personale?
Quando si tratta di carriera, la tecnologia è stata a lungo pubblicizzata come una scommessa sicura per la sicurezza del lavoro.
Giornate frenetiche e fluide quando si tratta di scegliere, può indubbiamente essere un ambiente di lavoro stressante, ma la paga è generalmente buona e, in definitiva, il mondo avrà sempre bisogno di persone che possano lavorare nella tecnologia.
Quindi sembra strano che nel 2023, l’era del Telescopio James Webb e robot che possono interagire come veri umanicosì tante aziende in tutto il settore stanno effettuando tagli e istigando il blocco delle assunzioni.
La ragione? Sfortunatamente, lo stesso motivo per cui stiamo assistendo a questa tendenza su tutta la linea negli affari in questo momento.
Gli alti tassi di interesse e la crisi del costo della vita fanno sì che i consumatori spendano meno denaro. Ciò, a sua volta, influisce sulle entrate di queste società. Meno entrate significa che le aziende devono tagliare i costi.
Il settore tecnologico, tuttavia, è cresciuto in modo eccezionalmente rapido negli ultimi anni a causa dell’aumento della domanda, poiché i dipendenti hanno iniziato a lavorare da remoto. Ma quando i blocchi della pandemia sono finiti e le persone hanno ricominciato a uscire, la crescita dei ricavi ha iniziato a vacillare.
Le principali aziende tecnologiche che annunciano licenziamenti e blocchi delle assunzioni
Meta
Per la prima volta nella sua storia, il gigante dei social media Meta annunciato a novembre che avrebbe licenziato 11.000 lavoratori, ovvero circa il 13 per cento del suo personale. Ciò ha segnato uno dei più grandi licenziamenti tecnologici del 2022, poiché la società ha dovuto affrontare un mercato pubblicitario debole e costi crescenti.
La società effettuerà riduzioni in tutte le sue attività (come WhatsApp, Facebook e Instagram), ha affermato il CEO Mark Zuckerberg. Meta sta inoltre prolungando il blocco delle assunzioni fino al primo trimestre di quest’anno, con poche eccezioni.
Cinguettio
Anche Elon Musk ha iniziato a licenziare il personale a novembre. Da allora, l’azienda ha licenziato oltre la metà della sua forza lavoro e, secondo quanto riferito, sono previsti ulteriori licenziamenti.
Anche diversi responsabili della privacy e della conformità si sono dimessi, così come il leader della fiducia e della sicurezza dell’azienda.
Amazzonia
Il gigante dell’e-commerce ha interrotto le “nuove assunzioni incrementali” della sua forza lavoro.
Dopo una revisione durata mesi, Amazon ha detto ai dipendenti di alcune unità non redditizie di cercare lavoro altrove nell’azienda, secondo quanto riportato a novembre dal Wall Street Journal.
Si sta inoltre muovendo per ridistribuire il personale da determinati team ad aree più redditizie e chiudere i team in aree come la robotica e la vendita al dettaglio.
Il 2 dicembre, è stato riferito che Amazon stava effettuando importanti tagli al suo team hardware, con coloro che lavoravano su Alexa, Kindle e Halo a maggior rischio.
Si ritiene che gli investitori nel gigante dell’e-commerce vogliano presto tagliare ulteriori posti di lavoro, con Segnalazione Bloomberg è in arrivo un nuovo ciclo di tagli di posti di lavoro che riguarderà 18.000 membri del personale.
Mela
Apple ha “sospeso quasi tutte le assunzioni”, una decisione che potrebbe durare fino alla fine di quest’anno.
All’inizio di questo mese, circa 50 dipendenti del team Next Apple News hanno perso il lavoro, con la società che cita continue perdite.
Microsoft
Verso la fine dello scorso anno, Microsoft ha dato il via e ha tagliato circa 1.000 posti di lavoro.
Mercoledì (18 gennaio), il gigante del software Microsoft ha dichiarato che avrebbe eliminato 10.000 posti di lavoro, ovvero circa il 5% della sua forza lavoro, in risposta alle “condizioni macroeconomiche e al cambiamento delle priorità dei clienti”.
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