Se hai sempre desiderato trasferirti in Europa, non c’è mai stato un momento migliore. La carenza di manodopera in tutto il continente sta rendendo più facile trovare un lavoro come a lavoratore extracomunitario.
Danimarca è l’ultimo paese ad allentare le sue regole sull’immigrazione nel tentativo di attrarre talenti internazionali.
Abbassando i requisiti salariali minimi, ampliando il suo programma di accesso rapido per i permessi di lavoro e aprendo più posti di lavoro agli stranieri, il scandinavo nazione sta facilitando l’assunzione di lavoratori extracomunitari da parte delle aziende.
Sta concedendo anche all’estero studenti studiare nel paese un lungo periodo di ricerca di lavoro dopo il completamento del diploma universitario.
Gli emendamenti alla legge danese sugli stranieri, concordati dal parlamento il 23 marzo, entreranno in vigore il 1° aprile.
Carenza di manodopera in Danimarca: quali ruoli devono essere ricoperti?
Come molti paesi in tutta Europa, la Danimarca sta vivendo un carenza di manodopera.
Nei primi tre mesi del 2022, il 42% delle aziende in Danimarca ha segnalato assunzioni sfidesecondo la Commissione Europea.
Il 1° gennaio la Danimarca ha aggiornato l’Elenco positivo per le persone con un’istruzione superiore e l’Elenco positivo per i lavoratori qualificati, che specificano entrambe le professioni che registrano una carenza di lavoratori nel paese.
Se ti viene offerto un lavoro incluso in questi elenchi, puoi candidarti per un danese residenza e permesso di lavoro.
Il paese è particolarmente a corto di professionisti della scienza, dell’ingegneria, della sanità, dell’insegnamento, dell’IT e della finanza che hanno un livello di laurea.
Per richiedere la residenza per a lavoro che rientri in questo elenco, devi esibire la prova del tuo titolo di studio. In genere è richiesta una laurea o un master.
L’elenco dei lavoratori qualificati si concentra principalmente su professionisti associati e impiegati in scienze e ingegneria, economia e amministrazione, contabilità, assistenza sociale. Include anche metalli, macchinari, costruzioni e mestieri.
Mentre gli elenchi vengono aggiornati due volte l’anno, i ruoli professionali rimarranno negli elenchi per due anni anziché sei mesi secondo le nuove regole.
In che modo la Danimarca facilita il lavoro degli stranieri?
Oltre ad ampliare l’elenco dei titoli di lavoro che gli stranieri possono richiedere, Danimarca sta facilitando l’assunzione di cittadini di paesi terzi da parte delle imprese.
La soglia salariale sarà abbassata in modo che più posti di lavoro siano aperti ai cittadini stranieri.
In base al nuovo limite, i cittadini stranieri che guadagnano almeno DKK 375.000 (€ 50.344) potranno richiedere permessi di lavoro e di soggiorno. Attualmente, è fissato a DKK 465.000 (€ 62.434).
Le aziende danesi che desiderano assumere stranieri possono richiedere la certificazione accelerata. Ciò garantisce loro un’elaborazione più rapida dei permessi di lavoro e termini più flessibili per i dipendenti.
Attualmente, le aziende devono avere 20 dipendenti a tempo pieno per richiedere questa certificazione. In base ai nuovi emendamenti, questo sta scendendo a 10 dipendenti, aprendo il regime a più aziende.
Anche la Danimarca sta ampliando il suo programma di avviamento per i cittadini di paesi terzi. Attualmente è aperto solo a imprenditori che sperano di stabilire una nuova attività nel paese.
Dal 1° aprile sarà esteso a chi è già titolare di un’attività in Danimarca e a chi possiede un’attività al di fuori del Paese e vuole aprire una filiale in Danimarca.
Gli studenti internazionali avranno maggiori opportunità di soggiornare e lavorare in Danimarca
Studenti internazionali che studiano nelle università di Danimarca vengono anche incoraggiati a rimanere dopo la fine della laurea.
A loro verrà automaticamente concesso un periodo di ricerca di lavoro di tre anni dopo la laurea.
Durante questo periodo, potranno cercare lavoro e vivere nel Paese senza dover richiedere un permesso di soggiorno separato.
Attualmente, i neolaureati possono rimanere solo per due anni.
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