Circa 27,5 milioni di persone nella forza lavoro dell’UE non potrebbero lavorare le ore che desideravano nel 2022.
Poco più di 1 persona su 8 nella forza lavoro dell’UE aveva un bisogno insoddisfatto di occupazione, nonostante un calo del tasso di disoccupazione, hanno dimostrato gli ultimi dati diffusi da Eurostat.
La “fiacchezza” del mercato del lavoro, dai 15 ai 74 anni, rappresentava il 12,3% della forza lavoro allargata.
Ciò significa che 27,5 milioni di persone nell’Unione europea erano disoccupate, sottoccupate, in cerca di lavoro ma non immediatamente disponibili, oppure erano disponibili ma non cercavano lavoro.
Secondo la definizione dell’Organizzazione internazionale del lavoro, la flessibilità del mercato del lavoro si riferisce alla differenza tra la quantità di lavoro desiderata dai lavoratori e la quantità di lavoro retribuito disponibile.
La debolezza del mercato del lavoro tiene conto anche della situazione unica, causata dalla pandemia di COVID-19, poiché le misure attive per contenere le perdite occupazionali hanno portato ad assenze dal lavoro piuttosto che a licenziamenti.
Ciò ha comportato che le persone non fossero in grado di cercare lavoro, ma allo stesso tempo non fossero pienamente occupate.
Un elevato valore di inattività del mercato del lavoro fa sì che le persone lavorino meno ore di quanto desiderano o, in ultima analisi, diventino disoccupate.
Il tasso di disoccupazione diminuisce per il secondo anno consecutivo
Il tasso di disoccupazione nell’UE era del 5,9% della forza lavoro allargata nel 2022.
Ciò corrisponde a 13,2 milioni di persone – quasi la metà della popolazione in cerca di lavoro – con bisogni insoddisfatti di occupazione.
Tuttavia, il tasso di disoccupazione è in calo dal 2020, un aumento dovuto “a causa non di un aumento della disoccupazione ma piuttosto dell’aumento del numero di persone disponibili a lavorare ma che non lo cercano” secondo il rapporto di Eurostat.
Nonostante la continua diminuzione complessiva, gli ultimi dati mostrano una disparità tra gli Stati membri dell’UE. Il tasso di disoccupazione in Spagna e Grecia è stato il più alto, ancora in ripresa dall’ondata di disoccupazione seguita alla recessione del 2008.
La Repubblica Ceca ha registrato il tasso di disoccupazione più basso nel 2022 tra gli stati dell’UE, tuttavia, il 74,7% delle persone nel mercato del lavoro era disoccupato nel paese.
Spagna e Italia con la più alta flessione del mercato del lavoro
Tenendo conto di tutti i fattori di debolezza del mercato del lavoro dell’ILO, gli stati dell’UE centrale hanno registrato una minore debolezza del mercato del lavoro, mentre gli stati del nord e del sud hanno registrato i tassi più elevati.
Spagna, Italia e Grecia hanno registrato il più alto rallentamento del mercato del lavoro nel 2022 secondo il rapporto. Mentre i numeri di Spagna e Grecia sono stati amplificati da tassi di disoccupazione più elevati, il mercato del lavoro italiano ha avuto più persone che non hanno cercato lavoro nonostante fossero disponibili.
La Repubblica Ceca ha avuto una debolezza del mercato del lavoro pari al 3% della forza lavoro allargata, seguita da Malta e Polonia con cifre inferiori al 5%.
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