La società madre di Facebook, Meta, sta tagliando altri 10.000 posti di lavoro e non riempirà 5.000 posizioni aperte poiché il pioniere dei social media taglia i costi, ha annunciato martedì.
L’azienda ha tagliato 11.000 posti di lavoro a novembre, all’epoca circa il 13% della sua forza lavoro.
Meta e altre aziende tecnologiche stanno assumendo in modo aggressivo da almeno due anni e negli ultimi mesi hanno iniziato a licenziare alcuni di quei lavoratori.
All’inizio del mese scorso, Meta ha registrato profitti in calo e il suo terzo trimestre consecutivo di entrate in calo.
La società ha dichiarato martedì che ridurrà le dimensioni del suo team di reclutamento e effettuerà ulteriori tagli nei suoi gruppi tecnologici a fine aprile, e poi nei suoi gruppi aziendali a fine maggio.
“Sarà dura e non c’è modo di evitarlo”, ha dichiarato il CEO Mark Zuckerberg. “Significherà dire addio a colleghi talentuosi e appassionati che hanno contribuito al nostro successo”.
La società, con sede a Menlo Park, in California, ha investito miliardi di dollari per riallineare la propria attenzione al metaverso.
A febbraio, ha affermato che una flessione della pubblicità online e la concorrenza di rivali come TikTok hanno pesato sui risultati.
“Poiché ho parlato di efficienza quest’anno, ho affermato che parte del nostro lavoro comporterà la rimozione di posti di lavoro, e ciò sarà al servizio sia della costruzione di un’azienda più snella e più tecnica, sia del miglioramento delle nostre prestazioni aziendali per consentire la nostra lunga visione a lungo termine”, ha affermato Zuckerberg.
Le più grandi aziende tecnologiche negli Stati Uniti stanno tagliando i costi anche altrove.
Questo mese, Amazon ha sospeso la costruzione della sua seconda sede in Virginia dopo il più grande giro di licenziamenti nella storia dell’azienda e i suoi piani mutevoli sul lavoro a distanza.
Nei primi scambi, le azioni Meta sono aumentate del 6%.
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